08.1 - Thérapie Orientée Solution Initiation
Alliance thérapeutique et Initiation Thérapie Orientée Solution
Formation créée le 05/10/2022. Dernière mise à jour le 14/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Nombreux sont ceux qui se sont déjà formés à l'hypnose et qui ont remarqué les limites de son utilisation avec quelques patients un peu difficiles. Voilà probablement pourquoi, parallèlement à l'hypnose éricksonnienne, les thérapies brèves apparaissaient en Californie. Une de ces approches particulières est la TOS. Une idée importante de cet enseignement est de considérer que toute thérapie est une co-thérapie collaborative, la principale base du changement étant, au-delà de la technique, la relation humaine qui émerge des conventions professionnelles et des attentes. L'objectif de cette formation est, au-delà des apprentissages spécifiques nécessaires, d'apprendre aux apprenants à mêler ces différents apports pour construire leur propre chemin.
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences conceptuelles sur les techniques de la thérapie orientée solutions (analyser, comprendre, agir de manière systémique)
- Maîtriser les compétences techniques (méthode, processus, procédure, technique) pour l'utiliser en pratique clinique
- Développer ses compétences humaines (dans les relations intra et interpersonnel) pour les utiliser en situation professionnelle
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de santé
- Avoir réalisé auprès d'un organisme de formation pour les professionnels de santé une formation à l'hypnose dans le champs de la santé
Contenu de la formation
-
Présentation et Introduction (jour 1)
-
Alliance thérapeutique (jour 1)
- Description
- Objectif
- Recadrage
- Mandat
-
Outils spécifiques (jour 2)
- Exception
- Question miracle
- Questionnement d'accompagnement
- Fin de la thérapie
-
Evaluation des acquis
-
Conclusion
L'organisme de formation est dirigée par le Dr Isabelle Nicklès. La coordination de l'activité de l'OF est sous-traité à PIIM Consulting, auprès de Mme Sarah Perroud. Les formateurs sont exclusivement des professionnels de santé.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.