10.1 - Thérapie Narrative (3j)
Session 1
Formation créée le 06/10/2022. Dernière mise à jour le 10/10/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Découvrez les thérapies narratives dans le cadre de la première session de formation. Aborder les fondamentaux : Une conception narrative de la vie Une conception narrative de l'identité L'externalisation du problème L'expertise du patient au cœur de la relation Une approche collaborative de la conversation narrative Une méthodologie issue des théories de l'apprentissage
Objectifs de la formation
- Approfondir ses connaissances initiales en Hypnose Médicale
- Connaître les fondamentaux des thérapies narratives
- Savoir accompagner le patient dans la description du scénario
- Encourager à adopter des perspectives alternatives
- Accompagner à la création de récits plus utiles et satisfaisants
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de santé
- Avoir achevé les modules 1 initiation & 2 perfectionnement auprès d'un organisme de la cfhtb
Contenu de la formation
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Présentation des thérapies narratives
- Michael White & David Epston
- L'approche orientée solutions
- Genèse de la thérapie narrative : Bates, Foucault, Bruner, Myerhof
- Exercices & travail avec le partenaire d'apprentissage
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Les notions essentielles
- Histoire dominante et histoire alternative
- Initiative personnelle et état intentionnel
- Anthropologie relationnelle et focalisation sur la construction sociale
- Exercice sur l'identité relationnelle et social
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Introduction à la carte d'externalisation du problème
- Nomination du problème et de ses effets
- Notion d'évaluation et de justification
- Apprendre à évaluer et à évaluer
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Applications pratiques
- Comment et quand utiliser l'externalisation
- Pouvoir moderne et pouvoir traditionnel
- Externalisation
L'organisme de formation est dirigée par le Dr Isabelle Nicklès. La coordination de l'activité de l'OF est sous-traité à PIIM Consulting, auprès de Mme Sarah Perroud. Les formateurs sont exclusivement des professionnels de santé.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- Attestation de fin de formation